menusearch
mrhrm.ir
دسته بندی

مجله مدیریت منابع انسانی

جستجو
صفحه اصلی
دوشنبه ۱۸ خرداد ۱۴۰۵ ۰۲:۴۴:۵۲
برگزاری کارگاه آموزشی رهبری سازمانی و شناسایی سبک رهبری برای مدیران و سرپرستان شرکت بر اساس مدل Hay Group برگزاری کارگاه آموزشی رهبری سازمانی و شناسایی سبک رهبری برای مدیران و سرپرستان شرکت بر اساس مدل Hay Group سنجش و بهبود سبک رهبری مدیران بر اساس مدل هی گروپسنجش و بهبود سبک رهبری مدیران بر اساس مدل هی گروپ
مجله مدیریت منابع انسانی »
مدل تعلق سازمانی (دلبستگی) کارکنان 10C مدل تعلق سازمانی (دلبستگی) کارکنان 10C در این مدل که به توسط سریم و سیجتس در سال 2006 ایجاد شده، عوامل دهگانه ... مدل تعلق سازمانی (دلبستگی) کارکنان زینگر مدل تعلق سازمانی (دلبستگی) کارکنان زینگر این مدل به توسط دیوید زینگر (محقق کانادایی) و بر اساس کار عمیق تحقیقاتی .... مدل تعلق سازمانی (دلبستگی) کارکنان پنا مدل تعلق سازمانی (دلبستگی) کارکنان پنا مدل تعلق سازمانی (دلبستگی) کارکنان پنا یک مدل سلسله مراتبی است که به توسط ... مدل تعلق سازمانی (دلبستگی) موسسه مطالعات کارکنان مدل تعلق سازمانی (دلبستگی) موسسه مطالعات کارکنان این مدل بر اساس سفارش کار موسسه مطالعات کارکنان انگلستان، از طریق ... مدیریت عملکرد کارکنان چیست؟ مدیریت عملکرد کارکنان چیست؟ کسب نتایج سازمانی، تابع کسب نتایج فردی و تیمی است. به عبارتی عملکرد سازمانی ...
1234
صفحه اصلیوبلاگخدمات مشاورهدرباره ماچشم انداز شرکت
پرسش های متداولگالری تصاویرگالری فیلمگالری صوت
دفتر مرکزی
تهران - خیابان ولیعصر (عج)- نرسیده به پارک وی- کوچه قریشی(تورج) - پلاک 16
تلفن های تماس
021-26292816
09335269288​
info@mrhrm.ir
تمامی خدمات و محصولات این سایت، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می باشند و فعالیت های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.
aparatgooglefacebooktwiteryou